Certificazione di qualità
N° 36978/18/S

Inserimenti lavorativi
Impiegare persone in situazione di svantaggio
Inserimento lavorativo articolo 14 Bergamo

La legislatura italiana, attraverso la Legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro delle persone disabili” prevede per le aziende con almeno 15 dipendenti l’obbligo di inserimento di persone con disabilità al fine di garantirne il diritto al lavoro.

Nel caso in cui le aziende non riescano, o non possano, per varie ragioni soddisfare questo requisito (hanno 'una scopertura'), c'è la possibilità di stipulare una convenzione con Cooperative di tipo B (realtà che hanno come mission quella di inserire nel mondo del lavoro persone in situazione di svantaggio fisico o psichico) attraverso l'articolo 14 D.LGS 276/2003. Questo in accordo con la provincia di competenza, la quale autorizza le convenzioni secondo regolamento.

Tale convenzione prevede che l'azienda in questione fornisca una commessa di lavoro alla cooperativa: attraverso queste commesse si genera un circolo virtuoso per cui le aziende adempiono agli obblighi di legge e le cooperative di tipo B perseguono la loro mission di inserimento lavorativo di persone svantaggiate, garantendo alle categorie protette il diritto al lavoro e uno spazio di crescita.

 

Articolo 14 Bergamo inserimenti lavorativi persone svantaggiate

Mission di Contatto (cooperativa di tipo B attiva in provincia di Bergamo) è l'inserimento nel mondo del lavoro di persone in situazione di fragilità e la persegue attraverso:
-Assunzioni dirette
-TIS
-Tirocini Extra Curriculari
-Borse lavoro
-Articolo 14 (nelle modalità sopra citate)

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Vision

Immaginiamo un mondo nel quale tutti, cittadini svantaggiati e non, possano lavorare insieme in un ambiente ottimale e stimolante, in grado di valorizzare le loro capacità e sviluppare nuove conoscenze applicabili non solo nella vita quotidiana ma anche in quella collettiva

Identity

Siamo un'impresa sociale radicata nella realtà locale e protesa verso la produzione di servizi professionali. Innovazione, sviluppo, controllo di gestione efficaci, caratterizzano il nostro agire. Operiamo con attenzione agli inserimenti lavorativi con senso di responsabilità verso la compagine sociale e gli altri stakeholders, con particolare riguardo al cliente

Mission

Al centro del nostro agire ci sono le persone. Ci adoperiamo per offrire alle persone ambienti stimolanti e facilitanti, che permettano di realizzare le proprie aspirazioni. Vogliamo costruire una comunità coesa e solidale, libera da pregiudizi in cui tutti abbiano l'opportunità di essere partecipi e riconosciute
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